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2017年管理学考研复习要点:强化理论

来源:未知   编辑:2016考研网   时间:2016-04-19 09:45点击:

在备战2017考研的初期,我们将主要整理编辑考研各科复习要点,希望对同学们有所帮助,以下是2017年管理学考研复习要点【汇总详情】的相关内容,同学们可参考复习。

2017年管理学考研复习要点:强化理论

强化理论——美国心理学家斯金纳

认为:人的行为是其所获得刺激的函数,如果这种行为对他有利,这种行为就会重复出现;若对他不利,这种行为会减弱至消失

(一)正强化

——奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。

1. 连续的,固定的强化

2. 间断的,时间和数量不固定的强化

(二) 负强化

——惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为消弱直至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。实际上,不进行正强化也是一种负强化。



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【责任编辑:小妮子】

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