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2017年管理学考研复习要点:激励与行为

来源:未知   编辑:2016考研网   时间:2016-04-19 09:53点击:

在备战2017考研的初期,我们将主要整理编辑考研各科复习要点,希望对同学们有所帮助,以下是2017年管理学考研复习要点【汇总详情】的相关内容,同学们可参考复习。

2017年管理学考研复习要点:激励与行为

心理学家一般认为,人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态,它对人的行动起激发、推动、加强的作用,因此称之为激励。人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到满足的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为。行为的结果,可能使需要得到满足,之后再发生对新需要的追求;行为的结果也可能是遭受挫折,追求的需要未得到满足,由此而产生消极的或积极的行为

激励力=某一行动结果的效价×期望值

效价:个人对达到某种预期成果的偏爱程度。

期望值:某一具体行动可带来某种预期成果的概率



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【责任编辑:小妮子】

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