从近几年来看,学校招收的研究生呈现逐年稳步增长的一个趋势,研究生目前也面临着就业难的问题,为解决毕业生就业难的问题,学校在研究生培养机制改革方面也做了一些相关的工作: 主要以完善科学研究为主导的导师负责制和资助制为核心,以建立研究生研究质量,长效保障机制和内在激励机制为主要内容。在大体稳定数量的基础上,着力提高研究生培养质量,改善研究生培养条件,激发研究生创新实践的热情。比如每年学校理、工科学生都100%地有机会直接参与社会实践,与导师共同研究课题。主要的着力点放在了培养具有创新精神和实践能力、适应社会需要的复合型人才上。
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